Αντικείμενο της εργασίας του είναι η συστηματική μελέτη των μορφών ανθρώπινης συμπεριφοράς στον εργασιακό και οικονομικό τομέα της καθημερινής δραστηριότητας και ζωής, καθώς και της συμπεριφοράς στο πλαίσιο ευρύτερων εργασιακών οργανισμών. Ειδικότερα, ο ψυχολόγος αυτός χρησιμοποιεί κατάλληλες μεθοδολογίες, εργαλεία και τεχνικές, προκειμένου να διερευνήσει την πολυπλοκότητα που παρατηρείται στις εργασιακές και οικονομικές σχέσεις και συμπεριφορές λόγω της τεχνολογικής και οικονομικής ανάπτυξης, καθώς και την οργάνωση του εργασιακού χώρου και πλαισίου. Σκοπός του είναι να συμβάλει στην προαγωγή της επιστημονικής γνώσης, εφόσον σήμερα είναι γενικά παραδεκτό ότι οι νομοθετικές, διοικητικές και οργανωτικές ρυθμίσεις δεν μπορούν να είναι αποτελεσματικές χωρίς επαρκή γνώση της ανθρώπινης συμπεριφοράς στα αντίστοιχα πλαίσια. Επίσης, στα επαγγελματικά του ενδιαφέροντα εντάσσονται βασικές έννοιες της οργανωτικής ψυχολογίας, όπως η αξιολόγηση προσωπικού, η κατάρτιση και εκπαίδευση προσωπικού, τα κίνητρα εργασίας και οι μέθοδοι άσκησης της ηγεσίας, η μελέτη της δομής, ανάπτυξης και μεταβολής των οργανισμών, οι συγκρούσεις στον εργασιακό χώρο, το εργασιακό άγχος και η επαγγελματική εξουθένωση, η ασφάλεια και ψυχική υγεία του εργατικού δυναμικού, το περιβάλλον εργασίας και πολλά άλλα θέματα. Παράλληλα, είναι δυνατόν να ασχολείται και με έρευνες αγοράς και παρατήρηση της καταναλωτικής συμπεριφοράς του κοινού. Στην περίπτωση αυτή επεξεργάζεται στοιχεία σε σχέση με τη διαφήμιση και τις ψυχολογικές της παραμέτρους, ερευνά στάσεις και αντιλήψεις για τη χρήση τους και εξετάζει διάφορες παραμέτρους της οικονομικής συμπεριφοράς των ανθρώπων, όπως είναι η αποταμίευση, η κατανάλωση συγκεκριμένων προϊόντων, η οικονομική επίδειξη, η φοροδιαφυγή κ.λπ.. Τέλος, συνεργάζεται με άλλους επιστήμονες, όπως οικονομολόγους, εργονόμους, διαφημιστές, εργασιακούς συμβούλους κ.ά. για την πραγματοποίηση μακροχρόνιων ερευνών αναφορικά με ζητήματα της οργανωτικής και οικονομικής ψυχολογίας, όπως είναι η λήψη οικονομικών αποφάσεων σε σχέση με την προστασία του περιβάλλοντος ή η επίδραση του εργασιακού περιβάλλοντος στην ανάπτυξη ψυχοπαθολογίας μεταξύ των εργαζομενων σε έναν εργοστασιακό χώρο κ.ά.